Coaching, pourquoi un tel engouement ?

 » Dans un monde de plus en plus agité, le coaching explose car il apporte LA réponse à l’individu en quête de réalisation et de repères. En effet, le besoin est profond de se connaître, et de trouver sa place et son identité dans une société où l’injonction à être soi s’est substitué au devoir (familial, hiérarchique, de société…) et à des places pour chacun bien définies.

Il ne s’agit plus d’une simple recherche d’épanouissement, mais d’un réel besoin de réalisation personnelle.

De la difficulté d’être soi dans un environnement changeant

Confronté à des questionnements pour trouver son équilibre, l’individu aujourd’hui bien plus livré à lui-même, recherche une solution pour avancer vers ses aspirations et ses besoins personnels. Pour cela, la solution est de trouver un guide, un soutien qui le conduise vers sa propre réalisation.

Le coach va aider l’individu à y voir clair sur ses buts, et à le mettre en mouvement pour atteindre ses objectifs tout en étant soi-même.

Les demandes partent souvent d’un point de blocage, d’une situation qui se répète, d’un changement à gérer ou à digérer…

• Anne est venue suite à un changement de poste, elle a du mal à trouver sa place et demande un soutien pour prendre ses fonctions.
• Marc a l’impression de faire des choix professionnels par défaut. Le coaching va l’aider à y voir clair sur ses besoins et ses modes de décisions.
• Lucie sort d’un congé maternité, elle ne veut pas reprendre la même activité, le coaching va l’aider à éclairer des cibles en adéquation avec ce qu’elle est devenue.
• Jules est en conflit avec son manager, le travail avec le coach va l’apaiser et permettre de trouver une solution constructive. »

Si vous voulez plus d’information, contactez ghislaine.laplane@agileup.fr

Ghislaine Laplane apporte des solutions de valorisation des ressources humaines et de transformation pour plus de coopération, d’engagement et d’épanouissement.

Agile Up – Conseil RH et coaching de managers, dirigeants et Team-Building